Opções de estoque de empregado - Apresentação PPT do PowerPoint.
Opções de ações do empregado. FAS 123 (R) (modelo de valor justo) Observe que o uso do APB 25 não é mais permitido. A. PLANOS NÃO COMPENSATÓRIOS. Condições: Todos os colaboradores Igual oportunidade para todos os empregados elegíveis Oferta de tempo limitado.
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FAS 123 (R) (modelo de valor justo)
Observe que o uso do APB 25 já não é permitido.
cr. Pagado em capital - opções $ 54,000.
(10 000 * 6 * .9) - ajustado para a perda esperada.
dr. despesa de compensação de US $ 18.000.
cr. Despesa de remuneração diferida de US $ 18.000.
(registro de emissão de opções e despesa de remuneração do primeiro ano) Observe que a despesa de remuneração diferida compensará as opções de PIC)
dr. pago em capital - opções $ 48,000.
cr. Estoque comum ($ 1 par) US $ 8 000.
cr. Pagamento pago adicional em $ 200,000.
dr. despesa de compensação de US $ 12.000.
Dr. Pago em capital - opções $ 6.000.
cr. Despesa de remuneração diferida de US $ 18.000.
(ajustado para opções extra perdidas)
Black-Sholes modelo de preços de opções utilizado.
A despesa de compensação sempre é reconhecida.
Despesa de compensação apenas se o mercado & gt; preço de exercício na data da concessão.
Para a maioria dos planos, nenhuma despesa de compensação é reconhecida.
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Opções de ações do empregado.
O titular da Grants tem direito de comprar um número específico de ações a um preço específico. Revisited '(2003, p.37) por Joseph Rue, Ara Volkan, Ron Best e Gerald Lobo. & ndash; Apresentação do PowerPoint PPT.
Título: Opções de ações do empregado.
Opções de ações do empregado.
Apresentado por Justin Hovis Wilson.
Kwong Jessica vandenAkker.
Descrição geral das opções de estoque e baseadas em estoque.
Compensação com base em ações de compensação Opções de estoque da Microsoft na Cisco.
Quais são as opções de estoque?
Opções de Opções Formulário de compensação de empregado Opção Suporte titular direito de comprar um número específico de.
partes a um preço específico (preço de exercício) em ou.
Após uma data específica (data de exercício) Data da concessão é a data em que a opção é dada ao.
Características das opções de ações Tendem a se vender a certa taxa ao longo do tempo, digamos 25.
tornar-se exercível a cada ano, não transferível, geralmente com renúncia se.
O empregado deixa a empresa Quando exercido, a empresa geralmente emitirá nova.
ações ou podem recomprar ações no mercado.
Características das opções de ações Opções de ações executivas (ExSO) Planos de opções de ações concedidos aos 5 principais executivos Opções de ações do empregado (ESO) Planos de opções de ações de base ampla disponíveis para.
ExSOs ESOs ESOs compõem mais de 90 do valor das opções de estoque.
dado O principal problema é o valor da compensação ExSO valores individuais muito maiores A preocupação principal é o nível de governança corporativa de.
compensação dada aos altos executivos.
Por que as opções de estoque? Theory Theory opções de ações destinam-se a minimizar o.
problema da separação de gestão e.
A propriedade das opções de ações ajudaria a administração a pensar e a agir.
como proprietários Empresas de Nova Economia em Capital Intelectual.
Valor intrínseco das opções de ações O valor intrínseco de uma opção de estoque é o seu.
preço de mercado na data de concessão menos o exercício.
Preço de mercado _at_ Data da concessão.
Valor justo das opções de ações O valor justo das opções de compra de ações é o intrínseco.
valor, bem como o valor do tempo, o qual.
incorpora a volatilidade do estoque sobre o seu.
período de aquisição 2 Métodos de avaliação Binomial (Lattice) Model BlackScholes Model.
Valor justo das opções de estoque O método BlackScholes assume que as opções são livremente transferíveis e.
O investidor é totalmente coberto Menos precisão para opções de período mais longo Possibilidade de manipulação de gerenciamento em.
História da Contabilização das Opções de Ações do Empregado APB 25 (1972) A despesa será o valor do valor justo ou o.
montante intrínseco Loophole se uma empresa definir o preço de exercício de.
a opção igual ao preço de mercado na concessão.
data, então 0 despesa é reconhecida.
História da Contabilidade para Opções de Ações do Funcionário FAS 123 (1993) Conselho de Normas de Contabilidade Financeira (FASB)
encorajou o uso de métodos de valor justo.
divulgação obrigatória nas notas, mas as empresas poderiam.
ainda usa o método intrínseco.
História da Contabilização das Opções de Ações do Funcionário FAS 123 (2004 - revisado) O FASB fez o método do valor justo de estoque de despesa.
opções obrigatórias para todos os períodos anuais e provisórios.
relatórios após 15 de junho de 2005.
Comparação de avaliação Data de concessão de avaliação modificada (1 de janeiro, ano 1) Opção de compra de ações concedida com um preço de exercício de 100.
e BlackScholes valor de 16 Exercício Data 01 de janeiro, ano 2 Exercício 1 de janeiro, ano 3, preço de mercado 121.
Exemplo retirado das opções de estoque revisadas.
(2003, p.37) por Joseph Rue, Ara Volkan, Ron Best.
Exemplo modificado de contabilidade de métodos sob o método intrínseco 31/12/03 Dr. Cash 100 Cr. Common Stock 100 Accounting Under FAS 123 31/12/01 Dr. Option Expense 16 Cr. Opções de capital pago 16 31/12/03 Dr. Cash 100 Dr. Paid-in Opções de capital 16 Cr. Estoque comum 100 Cr. Capital pago 16.
FAS 123 (Revisado em 2004) Permite que a despesa de compensação seja reavaliada.
cada período para incluir movimentos de preços atuais.
e para confisco Aplica-se a todas as compensações baseadas em ações.
incluindo opções de estoque, estoque restrito e.
unidades de estoque restritas.
Alternativas às opções de ações Unidades de ações restritas de estoque restrito Planos de compra de ações do empregado (EMPPs) Direitos de agradecimento de estoque (SARs)
Futuro da compensação baseada em ações Muitas empresas anteciparam a mudança na contabilidade.
política e mudou seu método de.
Por que o estoque restrito? Menos riscos Melhor motivação para os gerentes atuarem como proprietários O titular possui direitos adicionais de recebimento.
dividendos e direitos de voto. Vantagens fiscais com base no desempenho.
Conclusão padrões de contabilidade fortemente influenciada forma de.
compensação As mudanças recentes motivaram as empresas a encontrar mais.
Métodos eficientes de compensação Provavelmente as futuras lacunas serão encontradas (ie.
benefício fiscal do estoque restrito)
Microsofts Lines of Business 1) Cliente 2) Servidor e Ferramentas 3) Information Worker 4) Business Solutions 5) MSN 6) Mobile e Embedded Services 7) Home and Entertainment.
Compensação com base em ações 2004 5,73 bilhões de dólares 2003 3,75 bilhões de dólares 2002 3,78 bilhões de dólares 2001 O lucro líquido teria sido 2,7 bilhões menos.
Se foi reafirmado, adotou o SFAS123 no exercício de 2003.
Compensação executiva Bill Gates e Steve Ballmer salário de 591,000 Nenhuma opção de compra de ações não recebeu opções de ações em circulação.
Outros Execs. J. Allchin exerceu 5,9 milhões de ações e.
detém 7,2 milhões de opções não exercidas J. Raikes exerceu 37 milhões de ações e.
detém 7,2 milhões de opções não exercidas. Executivos e diretores detém 30.
Diluído EPS 2004 EPS de 0,75 2003 EPS de 0,69 Pós-imposto, após compensação baseada em ações, EPS.
foram 0,35 e 0,23 respectivamente Diminuição de 53 e 67.
Transferência de opções de empregado Em 2004, concluiu um programa de transferência de opções.
com JP Morgan 344,6 milhões de opções elegíveis (55 do total)
foram vendidos 2,21 bilhões de custos de compensação não reconhecidos.
Transferência de opções de empregado JP Morgan pagou 382 milhões Média aproximada de 1,10 por opção Preço relativo a 3 semanas de média. de Microsofts.
As opções de transferência de opções de empregado elegíveis para transferência tiveram um preço de exercício.
33 ou superior As opções em profundidade do dinheiro Possível motivo para baixo preço de transferência Todas as opções não adotadas foram adquiridas depois.
Prêmios de ações (estoque restrito) Deslocamento de opções de estoque para prêmios de ações Fornece recompensas de longo prazo mais previsíveis do que.
Opções com base em variáveis de desempenho especificadas.
Stock Awards cont. Geralmente um período de aquisição de 3 anos período de amortização de 5 anos Stock Awards não muito claro em termos financeiros.
As opções de ações das declarações apresentaram uma quebra do número.
preços pendentes e de exercício.
Dividendo especial 3.00 dividendos pagos em dezembro de 2004 Mais de 30 bilhões pagados Aprovação do dividendo permitido para mudanças no passado.
Dividendos especiais cont. Em teoria, o preço das ações cai pelo dividendo.
O pagamento em opções pós-dividendo geralmente não está protegido contra dividendos.
Preço de exercício Preço novo de exercício (Preço de encerramento-3) / Fechamento.
Preço x Preço pré-dividendo Preço O preço da greve será reduzido em menos de 3.
Ações cobertas por número de opção de ações Preço de fechamento pós-div / (Preço de encerramento - 3) x Número.
Resumo geral A Microsoft adotou rapidamente contabilização de estoque.
compensação (2003) Decidiu eliminar opções de ações Pagou um grande dividendo especial Ajustou os termos de suas opções.
Visão geral da empresa Líder mundial em redes para a Internet Fundada em 1984 Bolsa NASDAQ Ticker CSCO Share Price 18 Brevemente, a empresa mais valiosa do mundo.
Receita Líquida do Desempenho do Exercício 2004 Lucro Líquido 22B (conforme relatado) 4.4B EPS (Diluído) 0.62 Caixa das Operações 7.1B Valores sujeitos a opções de ajuste pro forma avaliadas no Valor Intrínseco de acordo.
Ajuste Pro Forma.
O modelo de precificação da opção Black-Scholes foi.
desenvolvido para uso na estimativa do valor de.
opções negociadas que não têm restrições de aquisição.
e são totalmente transferíveis. Além disso, opção.
Os modelos de preços exigem a entrada de alta.
pressupostos subjetivos, incluindo o esperado.
volatilidade dos preços das ações e vida esperada.
Porque as opções de ações da empresa têm.
características significativamente diferentes de.
as de opções negociadas e as mudanças em.
os pressupostos subjetivos de entrada podem ser materialmente.
afetar a estimativa, na opinião de gerentes, o.
modelos de avaliação existentes não fornecem um.
Medida confiável do valor justo da.
opções de estoque de funcionários da companys.
Opções exercidas no exercício de 2004.
Subvenções para opções no exercício de 2004.
Propriedade de compartilhamento de executivos.
(4) Inclui opções para comprar 30.866.667.
ações (11) Inclui opções para comprar 100.000.
Conclusões Um dos piores infratores em uso excessivo.
ESOs e ExSOs Impacto na avaliação de ações? Futuras estratégias de compensação?
Opção de estoque de empregado Ppt.
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